佛山招聘

岗位职责：
1、公司提供有意向的优质客户资源，无需外出，无需自己寻找客户资源；
2、针对已了解公司项目的客户，通过电话外呼的形式提供项目咨询服务；
3、试用期无责任底薪3000元，转正后阶梯式底薪，高额提成点，以及各项奖金福利；
岗位要求：
1、年龄18至30岁；
2、具备较强的沟通表达能力和亲和力，思维灵活；
3、有销售类相关工作经验优先考虑。
薪资及福利：
1、无需外出，室内舒适的办公环境，8小时工作制，无晚班；
2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；
3、提供带薪岗前培训接收新人老带新培训,和广阔的职业发展空间；
4、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一