佛山招聘

岗位职责

1、发放工资；

2、做好收款工作（现金及支票），做好现金及支票保管和使用工作；

3、根据公司要求,按规定及时支付各项社保费用，

4、及时开具各合作单位的发票及收据；

5、与各银行帐户对帐，做好每天现金盘点

6、每月提交派遣员工代发明细及银行代发回盘

三、招聘条件

1、教育背景:

◆专业：财务专业或金融专业

◆学历：大专及以上为学历

2、资格证书：初级会计职称

3、知识、技能及工作经验:

◆对财务核算系统，以及公司财务会计等业务有一定基础；

◆熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

◆有较强的语言表达能力、沟通能力与文字处理能力；

◆较为熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

◆较为熟悉会计操作、会计核算及审计的流程与管理；

◆有1年以上出纳财务经验；

◆热爱本职工作，积极主动；

◆有较强的工作能力强，有一定的应变能力，具备团队精神，有责任感；

◆上进心强、有自信心，能不断自我激励和学习；

◆能根据紧急情况及时做出判断、协调或决定；

◆能把对书面语言的理解转换成口头语言，通俗、清晰地表达出来。

◆性格稳重，工作认真，细致耐心。

双休日、8小时工作制

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一