佛山招聘

1. 负责移动互联网自媒体平台（微信服务号、订阅号、企业微博）的日常运营及推广工作；
2. 能够独立撰写日常文章并按时进行推送，使用平台资源策划互动性活动，节日营销活动，能有效渗透传播品牌核心用户；
3. 跟踪所活动策划的内容进度，及时观察平台数据变化及量化数据表，反馈给部门负责人；
4. 提供平台增粉策略工作，并制定活动方案及执行，提升品牌用户关注度和平台粉丝活跃度，达到平衡互动；
5. 通过热点挖掘进行撰写营销文章，分析用户市场使用习惯；
6. 紧跟自媒体平台运营发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索平台运营新模式；
7. 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为并做成工作报表进行统计。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一