佛山招聘

岗位描述：
1.通过电话向现有集团客户提供客户关怀；
2.通过电话向现有集团客户提供客户投资建议，推广优惠活动和金融理财产品；
3.对客户资料进行系统录入；
4.严格遵守公司的数据保密制度。

岗位要求：
1、大专及以上学历（必须有毕业证），18岁以上；
2、口齿清晰，普通话熟练，性格坚韧，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识；

薪酬及福利：
1、签订广发银行正式编制劳动合同，享有国企编制待遇，入职即按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
2、薪资结构：试用期3个月无责任底薪3000元+高提成+业绩奖金+年终奖金，转正后根据个人能力提升底薪（无责任3500-5000），平均薪酬6000+；
3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等）；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
6、国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
7、季度晋升员工可参加公司组织的荣誉晋升酒会；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
9、高级写字楼上班，工作环境舒适。

周一~周五上班，周六日双休及国家规定的节假日休息，上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:30休息。

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一