佛山招聘

岗位职责
1、 负责应届生培养项目，加快应届生融入速度，提升职场胜任力；
2、 制定培养方案，负责落地并跟进反馈，不断提升项目效果；
3、 制定实习生吸引项目，提升实习生转化率，进而促成校招达成；
4、 协助校园招聘项目，优化校园招聘流程，按计划执行招聘项目；
5、 推进雇主品牌建设，提升雇主品牌形象；
6、校招相关工作的内外部对接，跟进相关校招流程；

任职要求
1、本科及以上学历，2年校园招聘或雇主品牌相关工作经验；
2、善于思考，敢于创新，不拘泥于现有形式，擅长用新思路解决问题；
3、思维活跃，学习能力强，策划能力强；
4、性格开朗，有活力，乐于分享，热爱教育行业；
5、有应届生培养项目经验优先；
6、有丰富的学生活动经验，了解学生的兴趣点，掌握广阔学生渠道者优先。

纽诺教育集团，创立于2009年，致力于为中国0-3岁宝宝家庭提供专业、系统、安全的高品质保育服务和早期教育。主营包括纽诺·艾玛国际保育园、在线教育讲堂、上门育儿指导、母婴职业培训学院四大业务，已经帮助千万0~3岁宝宝家庭实现事业和生活的完美平衡。

纽诺教育集团总部设在广州，旗下纽诺·艾玛国际保育园在广州、深圳、佛山有30余个园区。
母婴教育和母婴服务领域的明星项目，于2016年底获Pre-A轮千万级融资，2018年4月获6500万A轮融资以及B轮数千万融资（早教行业内数千万额度的融资），冲击行业独角兽！
2009年：在广州开设首家早教中心
2013年：首家保育园营业
2014年：在线育儿课程上线
2015年：创立母婴职业培训学院、开启上门育儿专业服务
2016年：获得广东省文化产业基金、毅聪资本千万级投资
2017年：荣获中国早期教育推荐品牌、中国早期教育十大品牌
2018年：获得A轮6500万融资，为全国托育行业首笔融资
2019年：获得广发、国家发改委中小企业发展基金战略投资
2019年：成为具有全国规模的直营连锁托育企业、覆盖全球的婴幼儿睡眠培训和服务机构

【成功案例】
优秀人才1年可晋升为教学主管、年薪10万左右
2年可晋升为园长、年薪15-25万
案例一：凤凰城园园长黄小姐：从助教到班主任、教学主管、助理园长、园长，2年加薪7次；
案例二：区域经理陈小姐：从助教到课程顾问，园长，大园长，4年晋升为区域经理；
案例三：高级培训教师刘老师：从助教到班主任，教学主管，2年晋升为专业培训教师；
【完善的培训体系】
完善的助教、班主任、教学主管、园长培训体系
【员工福利】
1、五险一金基本福利；
2、免费的早教课程及丰富的图书资源；
3、卫生漂亮的六星工作环境，友善和谐的工作氛围；
4、具有竞争力的年假制度且开放带薪病假。
5、符合条件者享有专项奖金和年度绩效奖；
6、丰富的团队建设活动（包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等，让员工的工作与生活得到完美平衡），节假日礼品（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等），不定期享受免费办公室下午茶、零食；
7、其他福利，包含但不限于年终奖、全勤奖、绩效奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴等。
【特色福利】
员工子女报班优惠，报名集团课程（保育园、在线课程、职业培训）可享优惠折扣
【工作环境】
六星级园区环境，地处繁华商圈或高级社区，交通便捷；
【工作时间】
周末双休

纽诺教育官网：http://www.neuroo.com/