佛山招聘

职位信息：

1、协助建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；

2、根据公司战略发展方向，推动人力资源相关政策的落地实施；

3、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗；

4、负责岗位的上岗培训组织、试用期跟踪与考核以及绩效管理相关工作；

5、负责与业务部门开展沟通、协调及反馈工作；

6、完成总经理安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，管理学相关专业，2年以上工作经验；

2、熟悉国家劳动法规及地方性相关政策、法律、法规；

3、熟悉人力资源各大模块并有丰富的实操经验；能独立完成相关制度体系的建立健全；

4、具备很强的计划、执行、沟通、协调能力。

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公司以“为客户提供优质化的产品和服务”为使命，自成立以来一直致力于高端岩板的新技术研发、专业化制作、项目综合服务等工作，致力于为社会打造人性化、更舒适、更高端的生活环境。公司自有6000平米全国领先水平的大型专业化加工工厂，设备先进，工艺精湛，技术创新，从源头保证产品质量。创始人从事高端岩板行业二十多年，深入行业研究，致力于带领公司为环保、节能、资源可持续、绿色建材行业做贡献。公司组建中高端市场所需的专业团队，用精益求精的工匠精神塑造着高端岩板行业的未来。

因为专注所以专业；因为专业所以优质，用专业化引领智能化；用智能化创造美好前景，从优秀走向卓越，公司用高端品质和优质服务追求卓越，让环保、智造、科技引领未来发展。面对未来，公司将坚持“品质为先、绿色环保；服务至上、永续创新”为发展理念，矢志成为全球领先的高端岩板服务商。