佛山招聘

一、工作职责

1、负责建立健全的公司各项人力资源制度，并统筹落实实施及后续修正。

2、负责公司下属各分公司的人事管理工作；

3、制定公司整体绩效框架，完善各部门的考核制度；

4、根据公司发展及部门需求，执行人员招聘计划，做好各招聘岗位的面试安排及甄选；

5、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源预算、评价分析报告及人工成本的控制与优化；

7、对公司高端人员引进及对岗位能力的评估；

8、完成上级交代的其他任务；

二、岗位要求：

1、可以快速介绍公司文化，并融入部门。

2、人力资源总监岗位3年管理经验以上，500人以上公司规模；本科以上学历；

3、对人力资源管理各模块，具备丰富理论基础与实践经验，熟悉创业型公司人力资源管理模式与流程；

4、熟悉各渠道招聘途径，能够出色地完成企业招聘目标；

5、良好的团队管理能力，带领团队全面执行公司人力资源管理各项工作；

6、具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力，有抗压性，较强的责任感与敬业精神；

 

三、薪资福利：

-- 基本工资+奖金+年终奖

-- 享受养老保险、医疗保险等上海社保

-- 除法定节假日外，全体员工还可享受带薪年假、带薪病假等假期

-- 享受节日、生日等假期慰问金/礼品，旅游、拓展、内部娱乐比赛奖金等活动

   雇主品牌故事
上海腾道（简称Tendata）是一家以大数据+人工智能为基础，专注于国际贸易领域的数据收集、挖掘、应用及服务，同时以行业咨询、贸易促成为延伸服务的一家综合性信息服务商，我们致力于为外贸企业提供海外营销的整体解决方案。
公司总部位于陆家嘴金融区，公司自2005年成立至今，专业从业人员已达500+，已为20000+家国内外进口企业公司提供有效的市场拓展营销方案和客户管理服务。我们有经验丰富的产品研发团队和售后服务支持部门。同年外贸通1.0版正式上线。腾道产品外贸通不断升级，陆续加入“云邮搜”“云邮通”等产品。2013-2016年期间，腾道并购弗英荷、与复旦大学“一带一路”提供研究信息、分公司农驰宝、IWORKU 相继成立。2018年腾道产品外贸通再次升级，陆续加入“商情雷达”“商情发现”等产品，2018年iworku越南分公司成立，土耳其代理腾道产品。随着公司的发展及客户的需求，产品更新升级，供应链公司成立，上海腾道不断向前迈进。