佛山招聘

岗位职责：

1.负责公司岗位的招聘项目：包括简历的筛选，电话邀约，安排面试时间，简历整理等；

2.负责整体流程进度，及时回复邮件；

3.负责整体的招聘质量；使工作能够顺利按质按量完成；

4.完成经理交代的其他事项。

岗位要求：

1.至少1年以工作经验，或者对人力资源有兴趣的应届生亦可考虑；

2.有志于从事人力资源工作有热情；

3.目标感强，自主性高，抗压能力好，喜欢跟人聊天；

4.其它你觉得自己加分的地方。

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