佛山招聘

职位描述：
职位描述：
有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标；
领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
负责校区CC团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
负责组织CC团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；
完成上级交待的其他任务。
任职要求:
有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上;
善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。
福利待遇：
1）丰厚的底薪，同时享受团队奖金，发展平台大；
2）系统且完善的管理和专业技能培训（带薪）；
3）内部公开竞聘的方式提供广阔的晋升空间 ；
4）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；
5）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。
6) 从试用期开始，可享有五险一金； 另享报销比例达90%的商业医疗保险；
7)多重节假日福利、丰富多彩的社团生活、旅游等。
晋升途径：
教育顾问——咨询主管——助理中心校长——中心校长——区域总监

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