佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助员工关系管理模块人力资源管理体系建设
2.制订、完善公司员工关系管理相关制度、文件、流程
3.按制度和流程规定，在上级领导指导下监督、指导各子公司、各部门的员工关系管理工作
4.协助上级领导优化和完善人力资源体系中员工关系管理相关管理制度和流程
5.协助开展员工关系管理相关制度流程的宣传、推动、检查、保障等工作
6.协助编制集团年度管理作业文件，并按管理作业文件执行7.根据业务发展现状，直接负责盘点集团人力资源现状
7.管理员工人事档案、集团户口等
8.维护员工基本资料，盘点员工信息，协助编制员工手册，向领导提供员工基本情况、统计资料等信息
9.检查、协调劳动合同签订、变更及过程中的问题，负责联系劳动行政部门工作
10.承担对公司员工录用、晋升、平调、降职、辞退等方面的考察与评估工作，拟定人员调动方案，报领导审批后组织实施
11.管理劳动合同日常事务，参与劳动争议的调解处理
12.负责办理集团本部用工备案事宜

岗位要求：
任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、行政管理类相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用其中两个以上的模块；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、应届生或1年工作经验者。

广铝集团有限公司成立于1993年，总部位于广州市，是广东省百强民营企业，贵州省百强企业。主营业务包含铝全产业链（氧化铝/铝型材生产、销售、技术研发等）、商业地产开发、金融投资，是一家大型企业集团，拥有国内外最为完整的铝全产业链，在广州、佛山、贵阳等地均设有工厂或办公场所。是广东企业500强、广州市百强企业，贵州省百强企业，综合实力居中国铝行业排名广东省前位。
公司看重诚信与质量，注重技术研发，先后荣获了国家认可实验室、广东省名牌产品、博士后科研工作站、广东省高新技术企业、广东省企业技术中心等多项荣誉资格。
广铝秉承“取之于社会，回馈于社会，实现自我价值，推动社会发展”的终极目标，积极投身公益事业，2014年成立广东省广铝公益基金会，截至目前各类慈善捐款、公益活动投入一千多万，用实际行动感恩社会，回馈社会。