佛山招聘

职位描述：
此岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍，也可直接联欧阳经理13632459432，或者编辑短信“姓名+年龄+学历”至13632459432进行咨询 。

人事部欧阳经理（HR）：13632459432(如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)

或者发送短信“我应聘电话客服专员银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试


可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！

我司在广州分公司有四个职场，根据自己个人情况选择工作地点：
工作地址1：广州市越秀区解放中路306号中曦大厦（地铁:2号线公园前.公交：解放中路站）
工作地址2：广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站
工作地址3：广州市天河区体育西路123号新创举大厦（地铁：3号线体育西）
工作地址4：广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦，(地铁:5号线五羊邨.公交:五羊新村站)

 收入情况：2017上半年项目平均提成7000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们这个项目有250多人，2017上半年的平均收入在9600元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！


福利待遇：
1、员工统一购买五险一金、公司内部福利保险，转正后享受过节费（端午、中秋、春节）、春节利是、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品、生日礼券、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利。
2、薪资：底薪2000-5000（新人前3个月每月900新人津贴）+高额业绩奖金+半年奖金+额外商业意外险（现在员工平均月薪4500-6000元，业绩好的员工月薪都上万了）
3、带薪病假、带薪年休假，各项竞赛激励，参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动。
4、完善的带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间
3、上班时间：周一至周五，8:45—18:00，中午休息一个半小时，国家法定节假日正常休息。
（举例：试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成，激励政策为：3000×3＝9000元，再加底薪即为综合薪资或提成100×3＝300<1000,补助1000的补助，也就是前3个月保障收入2000+1000=3000）做销售工作主要是拿提成，觉得底薪绕道勿投简历，我们主要是客户资源的承担率比较高，广告成本比较贵，客户资源意向明确

3、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）
b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！

4、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；岗位职责：

5、银行提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；

6、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；
 
应聘条件:
1、年龄18-30周岁， 高中/中专（有相关工作经验）、大专及以上学历有无工作经验均可；接受优秀应届毕业生。

2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；

3.从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑。
  面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！
 
工作时间：5天8小时，双休，早上9:00~下午18:00，中午12:00-14:00休息。
 

3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；
培训：
      ①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）

4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）

5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；

6、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外

7、全额免费的学历提升计划！只愿你有更灿烂的前程！旅游激励或者培训机会；(公司承担费用)

8、传统节日购物卡或礼品

培训：
（磨刀是为了更好的砍柴）
1、刚进公司，一周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）

晋级机会:
从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。
1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员；
2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。

我司在广州分公司有四个职场，根据自己个人情况选择工作地点：
工作地址1：广州市越秀区解放中路306号中曦大厦（地铁:2号线公园前.公交：解放中路站）
工作地址2：广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站
工作地址3：广州市天河区体育西路123号新创举大厦（地铁：3号线体育西）
工作地址4：广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦，(地铁:5号线五羊邨公交:五羊新村站)

HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.