佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
2、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，协助修订公司人力资源战略；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、负责处理劳动争议、仲裁，出庭；落实工伤事故的调查、善后处理和补偿;
5、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；
6、负责公司各岗位的招聘，与用人部门沟通与对接，充分了解项目需求；
7、完善绩效考核体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；
8、积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作；


任职要求：
1、30岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历。8年以上工作经验，至少5年以上人力资源主管工作经验；
2、熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力；6、具有高度责任感及良好的职业心态与习惯。
4、优秀的人力理解力及分析判断能力，掌握心理学基础知识及技能；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，善于与各种性格的人交往，亲和力强；
7、有较强的文字功底，擅长制作公司相关管理方案及部门制度，如：员工手册修订、招聘制度、数据报表、劳动合同等。
8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；


龙文我的家
1、薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展；
2、带薪假期：带薪年休假（5-10天）； 带薪生日假（生日当天享受1天带薪假期）；
3、各项奖励：年度奖金、岗位补贴、生活补贴、亲属推荐报读优惠等
4、文体活动：丰富的培训项目与团队活动；年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动
5、五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金；

    
应聘流程
1.初试：到总部参加初试，面试负责人：总部人力资源部招聘专员
2.复试：到总部参加复试，面试负责人：人力资源部经理
3.复试：到总部参加复试，面试负责人：广州龙文常务校长/执行校长
4.复试：电话/ 视频面试，面试负责人：北京集团人力资源总监
（上班地点：广州龙文教育总部）

工作地址
广州市越秀区东风西路195号B座二楼（公交车站-广医站）

龙文教育成立于1999年，拥有20余年的教育办学经验，是一家专注为6-18岁儿童与青少年提供个性化课外辅导的教育机构。截至2020年，龙文教育校区已覆盖北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等18个城市，拥有近300所分校。
凭借卓越的师资团队、专业的服务理念、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法与完善的管理模式，龙文教育为广大学子提供一站式的学业解决方案，成功解决了数十万家庭的教育难题。

 品牌定位：家门口的1对1
 企业愿景：成为教育社区化引领者
 企业使命：用品质教育与便捷服务连接每个家庭
 核心价值观：至臻品质，至诚服务
 业务描述：中小学课外个性化辅导