佛山招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划， 实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式;
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选；
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理；
1)签订劳动合同；
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法 ) ，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
(三)任职资格：
1、30-40岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具备较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表能力；
3、具有三年以上的中层行政人力资源管理工作经验。
(四)薪资待遇：
试用期5000元/月；
一个月后转正综合工资6000元/月；
第三个月，视工作能力另议。
(五)工作地点:广州市白云区增槎路86号(广州市康芝裕水果有限公司爱果坊水果连锁总部)
(六)工作时间:6天8小时工作制（单休，介意者勿投）；上午9:00-12：00,下午13:00-18:00 。

广州市康芝裕水果有限公司（爱果坊），公司主要以经营各类水果为主的专业水果连锁零售门店15年，至今已发展成为广州水果连锁零售的一支主力军。公司现拥有数六十多家分店和后勤配送中心，业务范围和客户立足广州，辐射佛山、清远、惠州等周边城市，公司现拥有专业的水果采购仓储、运营管理、销售人员两百余人。
        展望未来，公司将进一步发挥品牌效应和专业优势，在广州、省内其他城市乃至全国范围内拓展连锁直营门店和加盟门店，业务模式从单一的终端零售向批零一体化、线上线下一体化发展。
        我们诚邀零售行业管理人才、销售精英加入我们的团队，在“爱果坊”我们有广阔的平台及发展空间，只要你有才，“爱果坊”大平台任您挥洒！