佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、性别不限，18-35周岁，良好的素养；
2、有较强的语言表达和沟通能力
3、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可；
4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长；
5、有电话销售经验，网络销售经验，金融行业，房地产行业，直销行业经验者优先
岗位职能：
1、通过公司提供的网资源进行客户开发，维护与产品推广；
2、按照市场部所制定的营销方案执行，并协助达成销售目标；
3、开发潜在客户并维系客户关系，保持常规的业务联络和沟通；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的金融咨询与服务。
职业发展：
1、岗位发展：销售代表—副经理—部门经理；
2、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘
3、公司不仅提供新人岗前培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训。
员工福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，能力优秀者轻松过万 双休
2、公司为员工提供职业技能培训，有明确的职位晋升通道和广阔的职业发展前景；
3、写字楼办公，环境良好，享受法定节假日，公司组织的季度旅游活动；

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一