佛山招聘

职位描述：
岗位职责
此职位属于祈福生活服务控股有限公司旗下祈福教育培训中心，全面负责祈福教育人事工作，教育行业HR优先考虑。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    我们是广东省内知名的服务供货商，提供包括物业管理服务、零售服务、餐饮服务及配套生活服务在内的多元化服务组合，于2016年11月8日在香港交易所主板上市。
    我们成立于1998年，并于当年为祈福新村（广东省***的住宅区之一）提供物业管理服务。截至2017年6月30日，我们为15个住宅区及2 项纯商业物业提供物业管理服务，合计订约建筑面积约6,673,000平方米。
    优质的服务不仅让我们管理的住宅区在中国美名远播，更让我们的物业管理公司资质等级进一步提升：2005年，广州市番禺祈福物业管理有限公司（即我们从事祈福新村物业管理的附属公司）获国家一级物业管理企业资质；2012 年，佛山市祈福物业管理有限公司（即我们从事祈福新村物业管理的附属公司）获国家一级物业管理企业资质。为向我们管理的住宅区提供更方便的服务及营造更美好的生活环境，我们分别于2008 年、2011年及2011 年进一步拓展零售服务、餐饮服务及配套生活服务。2017年上半年，我们零售服务的营业额位列集团***，餐饮服务及物业管理服务则分别排名第二及第三位。此外，我们还开拓了祈福新村以外的业务，巩固、提高了我们在广东省内服务供货商的地位。
    我们的物业管理服务、零售服务、餐饮服务及配套生活服务如下：
    物业管理服务, 主要包括：(i) 一般物业管理服务；及(ii) 住户支持服务。我们的一般物业管理服务涵盖15个住宅区及2 项纯商业物业（总建筑面积约6,673,000平方米），均位于广东省；
    零售服务, 主要包括：零售服务，主要包括：目前于祈福新村及邻近地区营运的17 家不同规模的零售店（2家超市、1 个生鲜市场、13家便利店及1 家进口货品专卖店），总建筑面积约为12,000平方米；截至2017年6月30日，我们已将一家便利店升级为超市；
    餐饮服务, 主要包括：目前于祈福新村及邻近地区营运的16 家提供不同菜肴及不同餐饮风格的餐饮店（5 家中餐馆、6 家茶餐馆、4 家东南亚及西餐馆及1家咖啡馆），总建筑面积约为6,000 平方米；
    配套生活服务, 包括：
    － 校外培训服务，主要包括：(i) 校外培训课程；及(ii) 兴趣班。
    － 物业代理服务，主要包括：(i)物业销售代理服务，专营二手住宅物业市场；(ii) 物业租赁代理服务；及(iii) 租后服务。
    － 职业介绍服务，主要包括：(i) 职业介绍服务；及(ii) 劳务派遣服务。
    － 洗涤服务，主要包括：为邻近的(i) 个人；及(ii) 机构客户提供洗涤服务。