佛山招聘

职位描述：
岗位要求：
1、3年以上人事行政主管经验，能独立处理人事行政事务
2、熟悉人力资源6大模块，有大量的招聘渠道
3、心思缜密，有统筹意识，对日常行政事务出来有条不絮
4、有较强的抗压能力
5、性格开朗乐观，善于沟通

职责：
1、负责文件的归档整理
2、人员的招聘面试和入职离职办理
3、合同的的整理签订
4、行政事务的处理解决
5、制度的完善编辑
6、培训的计划和实施
7、日常办公用品的采购和申领登记
8、人员的考勤与考核 举报 分享

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