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包住+绩效奖金)香港上市公司裕丰地产总部直招月过万 (职位编号:包住+绩效奖金)香港上市公司裕丰地产总部直招月过万)

广州仁隆房地产销售代理有限公司寺右新马路第二分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-08-12
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:9人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:1.5-2千/月
  • 职位类别:电话销售  市场/营销/拓展总监

职位描述

职位描述:
裕丰地产一贯秉承“推诚信经营、创优质服务,打造阳光中介”的经营方针,并坚持贯彻“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨,不断对自己提出新的要求,不断进步,令企业充满活力,稳健发展,为千万客户提供了优质的中介代理服务,同时裕丰人为帮助客户实现安居置业的梦想而倍感欣慰和鼓舞。 裕丰人认识到企业文化、商业模式是需要不断的提炼,并随着企业发展的不同阶段而创新,这是企业不断进步的关键。近年来,裕丰地产飞速发展,成绩喜人,获得 “2009年中国最具成长力”的房地产中介代理公司的称号。 裕丰人深知一个优秀的企业除了具有社会责任感及使命感外,还需在商业理念和商业模式上不断创新和突破,才能使企业持续地充满动力和活力。
裕丰地产以儒家思想“礼、信、仁”为指导思想而形成团结和谐的企业文化,不但培育出一支遵纪守法、服务意识强、业务水平高、凝聚力强、能征善战的房地产中介服务团队,并且建立了民主而高效率的企业管理体制,树立了裕丰地产健康鲜明的企业形象。 裕丰人坚信本着强烈的社会责任感及使命感,在独特的企业文化熏陶下,在广大新老顾客的鼎力支持下,将开创地产中介服务的新纪元。
只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想!


房地产销售

【工作模式】:
写字楼上班!
客户来源:网络客户和电话客户!

【岗位职责】:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发新客户,了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户提供专业的咨询,并为其设计切实可行的购房方案;
3、介绍自己产品的优点和特色,邀约客户看楼;
4、陪同客户看房,完成销售任务,进行售后的跟进维护工作;
5、收集潜在客户资料,管理客户关系;

【任职要求】:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6. 最重要的是致电者优先录取。
薪酬福利:

1.工作地点为裕丰五羊新城营业大区,入职即与公司签订合同,购买五险一金;

2.新人期底薪2300-30000元+提成佣金(40%)+开单现金奖(3000-8000);

3.新人1个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;
1-3个月底薪加提成平均收入:8000-15000/月;

4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-20000/月;
1年以上底薪加提成年薪不低于20万;
工作氛围及其他:

1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;
2.开单现金奖之外经常奖励iPhone6、iWatch、本田飞度、奥迪A4;

3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
4.员工每月聚餐、生日会、KTV、户外拓展等多项放松活动;

5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;
你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗?

你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗?
你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗?
加入裕丰,双手成就自我

欢迎有志者应聘职位!
欢迎致电(主动来电话优先录取):15914479416叶总监

职能类别: 电话销售 市场/营销/拓展总监

关键字: 网络销售 电话销售 房地产销售 渠道销售 直销销售 房产销售 销售代表 房产投资顾问 电话销售 电话销售

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公司介绍

广州仁隆房地产寺右新马路分公司隶属“裕丰地产”,是一间立足广州本地的房地产代理服务机构。秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念,结合行业首创的具有法律保障的一种“合伙人股份制”商业模式。始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨。
经过20多年的发展,由起初的门店到项目部,遍布各大城市。省内有广州、佛山、清远等,省外有大连、合肥等;过万人规模的大企业。主要代理全新一手住宅、公寓、商铺等项目。作为看重“人才资本”的企业,公司会给每位优秀人才提供快速晋升的机会,采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的机制。
我们将会在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等等方面,付出比很多行业都更优胜的条件来吸纳精英。?我们不讲学历,不讲资历,能者为王。加入我们,你将有无限发展空间。商学院作为员工的“加油站”,让你在工作中也能提升自我。我们公司还建立“慈善基金”,为有需要的员工出一份微薄之力。