佛山招聘

职位描述：
1.根据公司的发展战略，结合公司各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，组织制定公司人力资源管理的方针和战略，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；
2.根据公司的经营和发展规划，全面负责公司的人力资源管理工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；
3.根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等战略和政策的制定并督导下级实施，保证满足公司发展的人才需要；
4. 根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、调整及初审干部资格，做好总部员工及经营责任体领导班子人员的晋升或调整，保证公司具有优秀的中层管理队伍；
5. 根据公司的发展需要，参与公司重大决策，结合实际情况，就人力资源方面提出意见和建议，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持;
6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。
7.参与人力资源整体预算的制定，审批本部门相关成本预算报告，经最终审批后监控本部门的成本费用支出；
8.规划、完善公司中高层管理人员（包括下属机构的领导层）和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持；
9.协助进行企业文化建设，引导员工行为与企业文化倡导的价值观相一致，树立和提升公司良好的对外形象；
10.根据公司绩效管理制度，向所辖直接下属设定绩效管理目标，提供必要的工作指导和帮助，对其绩效计划的实施情况进行检查、沟通、辅导和反馈，并将绩效计划和结果进行备案；
11.负责直接下属的工作调配，并协助制订其培训计划，培养在其职责范围内的能力提升，确保人力资源部关键管理人员有良好的工作态度和高昂的士气，并将其培训计划和结果进行备案；

任职要求：
专业知识：人力资源管理、工商管理等本科专业毕业；
人格特征：优秀的团队协作能力；
语言文字能力：优秀的写作能力。
工作经验：十年以上工作经验，八年或以上人力资源从业经历，五年以上部门管理工作经验； 举报 分享

佛山佛塑科技集团股份有限公司 （证券代码：000973）是中国塑料新材料行业的领先企业、中国制造业500强、国家火炬计划重点高新技术企业。佛塑科技致力于新能源、新材料、节能环保产品的研发制造，现已逐步形成以渗析材料、电工材料、光学材料和阻隔材料四大系列产品为框架的产业布局，正向产业高端化发展。公司拥有多个中国名牌产品和广东省著名商标，资产规模40多亿元，员工4000多人，年营业收入超过40亿元。
佛塑科技拥有良好的发展前景，本着“国内领先、亚洲有位、世界有名”的企业愿景，公司定位于产业高端化和经营国际化，并依托技术创新和精细化管理，打造卓越运营能力，立志成为行业和产业的领跑者。
佛塑科技员工福利：
1、公司采取每天7.5小时工作制，每周工作五天，工作日中午可在公司饭堂享用免费、卫生的工作餐、免费停车；
2、公司设置年度效益奖金，根据公司效益、个人及部门绩效计发；
3、公司为员工购买享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；
4、公司员工可享受各类补贴，包括生日慰问金、高温补贴、通讯费补贴、医疗补贴等；
5、法律规定的公休假日及婚假、产假等按国家规定执行，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；
6、公司为员工提供个人成长发展的平台，有计划、有组织的开展形式多样的培训，包括岗前培训、在职培训、胜任能力及学历、学位教育等，全面提升员工的专业知识水平和业务技能；
7、公司定期为员工提供免费的羽毛球、篮球场地，开展丰富多彩的员工活动，包括户外拓展、青年联谊活动、体育竞赛、知识竞赛等；
8、公司为员工提供每年一次的免费体检，并组织员工积极参与辖区内的其他活动，如运动会、春节、元旦等相关活动。