佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、配合运营总监开展各项工作；
2、收集汇总各运营部门月度计划及各区域月度计划；
3、协助运营总监召集运营会议；
4、收集审核各运营部的预算调整、改善提案和绩效考核等；
5、完善运营内部培训机制，并协助人资部门推动培训工作；
6、跨部门之间工作协调。

任职条件：
1、大专或以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力、总结分析能力，能独立承担跨部门沟通及对外沟通；
3、对数字敏感、分析能力强，具备良好的发散思维和学习能力；
4、工作认真负责，办事稳重，责任心强，具有一定的抗压能力
5、有较强的执行力和客户服务意识；有较强的抗压能力和激励运作团队的经验与能力；
有需求分析、运营管理、内部培训相关工作经验者优先； 举报 分享

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