佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源方面
1.人事规划：根据公司战略，进行人力资源规划，并落实到位，监督预防人才缺位或浪费。
2.人事制度：完善各项人事制度，及公司组织架构，以达到符合公司当下阶段发展需求。
3.人力资源优化升级：通过招聘、培训、考核、选拔等模块的持续运作，帮助公司优化团队，使人力资源发挥更大价值。
4.优化人力资源：制定培训计划，组织团队外派学习及内部培训，并对各岗位进行职业规划。
5.绩效考核：协助各部门制定工作任务计划，并督导各部门负责人按时执行绩效考核，汇总考核成绩，提供给财务部发放考核奖金。
6.人力资源成本控制：定期评估公司人力资源效益，控制人力资源成本。
7.根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；
8.活动会议：负责组织公司的各类活动，主持公司相关会议。
9.文件撰写：负责公司对内、对外文件的撰写工作。
10.档案管理：负责员工业绩档案、相关法律法规资料及重要文书档案等资料的收存和保管
行政管理方面：
1. 根据公司经营需要， 修订行政管理制度，协调安排公司日常行政事务，并达到节支开流的管理目标,为其他部门提供力所能及的行政服务；
2. 协助制定、监督、执行公司行政规章制度
3. 购买、管理和维修公司固定资产
4. 负责接待、外联工作，协调政府部门、业内单位关系，以及公司各项证照的年审及办理；
5. 负责车辆、食堂及宿舍的管理；
6. 建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或工商管理类专业毕业。
2.年龄30-45岁，男女不限。
3.五年以上人事行政工作经验，1年以上经理级以上工作经验。具备全盘管理人事的工作经历。（入职前需提供上一份工作离职证明）
4.熟悉办公软件，会开车。
5.性格外向，具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。
6.有汽车销售服务企业工作经历者优先。 举报 分享

    佛山市创兴汽车销售服务有限公司，广汽传祺特约销售服务店，成立于2010年12月23日。位于佛山一环与佛平路交汇处，地理位置优越、交通便捷。公司占地面积约8000平方米，注册资金1180万元。
2011年1月20日在佛山禅城佛山车城内建立卫星店，随后陆续在海八路车城、桂澜路、南庄、乐从建立卫星店，服务半径囊括南海、禅城、顺德。2016年创兴开始集团化管理，于2016年11月在佛山顺德陈村建有友兴传祺4S店；佛山禅城在建的兴兴传祺4S店。
公司自开业以来，一直秉承广汽传祺品牌“为亲人造好车，让世界充满爱”的服务理念，力求为每一位顾客带来前所未有的尊贵服务体验。高标准的销售展厅，专业的销售团队，带给顾客优质的购车服务。除此之外，佛山长兴店一对一专属的售后服务，专业的维修团队，***的工具设备，能够让车主在最短的时间内得到最优质的售后服务。
精耕佛山、服务佛山，公司成立以来获得广泛赞誉。六年时间销售超10000台传祺车，目前我们销售的传祺车连续22个月蝉联佛山SUV销量之冠。连续六年获得广汽传祺十佳店荣誉。佛山长兴店坚持以超越您的期待服务佛山广大车主，并为各大求职人才提供挑战自己、证明自己的就职平台。