佛山招聘

职位描述：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责集团包括工厂，进出口公司，海外公司人力资源短期/长期公司决策和战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、负责公司绩效管理体系建设与完善，加强绩效考核激励机制建设，以绩效为引导，强化公司经营发展计划在各部门、各岗位工作的具体落地，推动定期绩效考核工作的组织与落实；
4、负责公司薪酬管理建设，建立并完善公司薪酬职等职级，完善员工定薪、调薪机制，建立具一定内部公平性、外部竞争力的薪酬管理环境。
5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，提高公司综合管理水平；
7、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。

任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历，至少三年以上大中型业人力资源管理相关工作经验；
2、具有集团性质公司以及上市公司工作经验，熟悉应用人力资源管理六大模块的管理与具体实施管理工作；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

      漯河市红福化工有限公司为佛山市骏达进出口有限公司的母公司，成立于2000年6月，注册资本2000万元。信用等级AA+级。
公司现有员工186人，其中专业工程技术人员40人，中高级技术人员12人，有较强的技术开发能力。公司现拥有授权专利4项（（专利号：ZL99116492.X； ZL 99245269.4； ZL 99326376.8； ZL 01250296.0），受理专利1项（申请号200410060208.9）。
      公司科技人员长期从事溶液理论和环保技术的基础研究及应用工作，曾承担并完成省部级科技公关项目“草浆造纸废水治理——黑液脱木质素技术”，该项目获科技发明专利一项，并获得河南省科学院科技成果二等奖。2004年公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证。2004年海明科技公司被河南省科技厅认定为高新技术企业。公司还先后被评为河南省科技创新十佳单位、河南省科技创新诚信企业“十佳单位”、“全国质量、信誉双保障示范单位”等。
      公司早于1987年基于造纸工业污染治理开始对木质素进行研究。2002年在麦草清洁制浆及木质素开发利用方面取得突破性进展，为促进科技成果转化，于当年由本公司自主设计、施工，兴建了木质素生产中试工程，该工程于2003年7月建成投产，产品为木质素的系列产品。
      目前，公司的主导产品为木质素磺酸钠，该产品可广泛用作混凝土减水剂、水煤浆添加剂、防风固沙剂、采油钻井助剂等，经国家水泥混凝土制品质量监督检验中心检测，达到GB8076-1997《混凝土外加剂》普通减水剂一等品标准，产品以其优异的性价比，深受市场用户欢迎，并远销意大利、菲律宾等国。2004年，该产品被评为河南省高新技术产品。
      佛山市骏达进出口有限公司是一个充满活力的全新进出口公司，公司目前主要出口自己生产的化工品木质素磺酸钠，在将来我们还会陆续出口一些产品，打造一个有竞争力的进出口公司。我司主张员工在一个轻松愉快的工作氛围中高效率地开展工作。有想法的你，有梦想的你，快来加入我们吧。在这里我们会提供平台让你施展一切才华，你为公司出的每一份力我们都会尊重并感激。
地址： 广东省佛山市禅城区季华六路15号三座绿地金融中心706-707
电话： 18575782322
邮箱： 1989542269@qq.com