佛山招聘

职位描述：
一、客户经理岗：（首席、精英、资深、高级）
（一）任职条件
1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；
2、全日制本科及以上学历、身体健康，年龄40周岁及以下，有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件；
3、具有证券从业资格，通过入职培训；
4、达到公司或营业部规定的其它条件；
5、客户经理开展不同业务时应具备相应的资格条件。如具有投资顾问咨询资格的客户经理可从事投资顾问业务。具有基金销售资格的客户经理可从事基金销售业务。具有期货从业资格的理财顾问可从事期货IB介绍业务等。
（二）岗位职责
1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；
2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法律法规、证监会规定、自律规则和公司相关规定、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
3、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；
4、向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；
5、向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；
6、做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；
7、完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；
8、经发管委、分（子）公司及营业部安排的其他工作。
二、团队负责人
（一）任职条件
1、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作；
2、至少有3年金融行业相关工作经验，个人级别可达到资深及以上级别客户经理。
（二）岗位职责
协助部门负责人开展所辖团队范围内的各项业务推动及团队成员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容：
1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；
2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标；
3、做好新人招聘和团队培养工作，对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
4、按照要求上报工作计划、总结等；
5、上级部门交付的其他工作和管理职责。 举报 分享

中信证券成立于1995年，经过二十余年的发展，已由一家中小券商发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。公司拥有30个部门及业务线，控股6家主要子公司，人员总数16,964人。
公司业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域，各项业务均排名行业前列