佛山招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司的战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、策划组织落实每个月的外训工作。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
6、选拔、培养和管理内部培训讲师，为内部培训讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告；
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
9、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过入职培训和岗前培训，具备岗位所要求的素养和知识；
10、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验；
3、能够对公司的企业文化展开培训，并能开发培训课件；
4、熟练使用office系列软件，PPT制作精通者优先；
5、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
6、具备较好的专业文字功底，分析及解决问题的能力；做事情认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。 举报 分享

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    作为一个有着高度社会责任感的企业，在为客户提供优质葡萄酒的同时，秉持“让消费者可以科学健康地享用优质葡萄酒”的愿景，并积极履行企业社会责任。从2006年起，首彩集团始终坚持“点滴奉献，这酒是爱”的爱心承诺，并于2010年11月发起成立首彩爱心基金，关注儿童的身心健康成长，先后发起 “天使的心跳”先天性心脏病儿童医疗救助和“天使的心灵”儿童艺术慈善及心灵关爱两个主体项目。截至目前，“天使的心跳”项目已成功救助逾千名先心病患儿。

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