佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和完善人事管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程；
2、负责公司员工的招聘，完善招聘体系，开拓招聘渠道，提高招聘效率；
3、搭建培训体系，制定年度培训计划并组织培训工作；
4、负责公司员工薪资绩效管理；
5、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作；
6、协助建立公司企业文化，提升团队凝聚力；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、25-35岁之间，性别不限；
2、大学本科学历，工商管理、人力资源管类相关专业毕业；
3、3年以上人力资源岗位相关工作经验，对于招聘、绩效、薪酬、培训有丰富的实操经验；
4、具备良好的沟通表达、人际关系处理和抗压能力，有责任心，组织协调能力强。 举报 分享

宗申集团始创于1982，现已成长为一家总资产和销售收入均已突破200亿元人民币的大型集团企业。宗申制造工厂（或子公司）遍布在中国重庆、广东、江苏、河南、河北、天津和越南、泰国、巴西等地，正逐步成为“世界一流中小型动力系统集成服务商”。

宗申集团连续16年入选重庆工业50强，连续入选重庆市“纳税50强”，是中国民营企业500强、中国机械500强、中国制造500强，并入选中国企业500强。宗申拥有***“企业技术中心”、“机械工程专业博士后科研工作站”，宗申检测中心通过CNAS国家实验室认可。

宗申与意大利比亚乔（PIGGIO）、塞尔瓦（SELVA）、巴贝锐（BARBIERI）、白俄罗斯戈梅利等国际知名企业在中国设有合资工厂；宗申还与合作伙伴在上海、深圳、中国香港、加拿大、美国等地设有包括水上飞机运营、地产业务开发在内的合资运营公司。