佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责核算以及审核总部或分公司的工资，跟进发放情况；
2、负责统计各类人力资源报表，对人力资源情况进行分析；
3、负责公司人员招聘工作，熟悉招聘渠道的开发与维护，人才引进、组织与调整；
4、协助绩效考核制度执行；
5、协助人力资源各模块相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事经验，具备招聘、薪酬经验优先。
2、性格开朗乐观，做事积极认真，对工作一丝不苟，稳重踏实。
3、能熟悉运用OFFICE办公软件，重点：EXCEL公式的运用。
4、有敏感的数据观察能力。 举报 分享

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