佛山招聘

职位描述：
一、负责协助经理定期收集市场薪酬信息和数据，调查、研究竞争对手薪酬状况并进行分析。
二、负责参照劳动力市场的工资水平，对公司薪酬状况提出可行性建议。
三、负责参与公司薪酬体系的设计。
四、负责薪酬档案管理。
五、负责协助经理完善绩效考核制度。
六、组织绩效结果反馈和绩效改进免谈，促进员工工作绩效的持续提升
七、负责参与部门绩效考核工作，定期汇总各部门绩效考核的结果，整理后上报。
八、负责协助经理完善员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程，经批准后实施。
九、责对公司考勤管理，负责所有部门考勤表的收集和审核。
十、负责公司各类奖金、福利的发放表并送审。
十一、定期开展薪酬满意度调查，及时为薪酬体系的设计和调整提供事实依据
十二、完成领导交办其它各项任务。 举报 分享

    哥尼迪（中国）公司总部位于佛山市顺德区，拥有占地40亩的办公区和现代化工业园。公司现于中国大陆的主要业务为研发，生产，销售（包括中国大陆和海外）最新功能的家具五金。业务涉及欧洲，美国，东南亚等30多个国家和地区。
    基于现代世界工厂和设计团队的强大后盾，哥尼迪kolity以其产品实用的功能，创新的设计，世界级的质量，满足了苛刻的欧美发达国家用户对品质生活的要求，成为世界***品牌的合作伙伴，通过核心部件自主研发，先后获得德国，意大利，中国，美国四国专利授权。每年都同步向欧美与中国市场推出创新的铰链产品。哥尼迪kolity不止在品质与品位方面建立了卓越声誉，更赢得了全球顾客的高度信赖，是公认的品质家居生活代名词。
    职位待遇：
1、购买社保、住房保贴、每月享有极高的绩效及提成奖金；
2、定期免费培训学习、参与公司户外拓展、年中员工旅游、每月有员工生日庆祝会；
3、有良好的企业氛围；
4、带薪法定假日假期；
5、8小时上班制；