佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责人事部日常管理工作；
2. 负责人事、行政相关公文、合同、规章制度等文书编写；
3. 配合行政部接待客户验厂；
4. 协助完成日常行政事务工作；
5. 完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1. 学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理、市场学、工商管理专业优先；
2. 知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理、行政管理知识；或受过人力资源管理、行政管理等专业培训；
3. 工作经验：在具有规模及规范的企业任职2年以上人事或行政主管工作经验；
4. 基本素质：具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识；具有优秀的文字功底和较强的公文处理能力，能独立完成各种行政文书、合同、规章制度的撰写；
5. 技能要求：熟悉日常人事管理的业务流程，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉客户验厂流程；
6. 语言要求：普通话流利，大学英语CET-4级，具有一定的英文书写及阅读能力。 举报 分享

- 关于我们 –
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