佛山招聘

职位描述：
也许你曾想过找份工作高收入却文凭太低；裕丰地产门槛低，提成高，月入过万
也许你曾想过创业却资金不足；裕丰地产提供合伙人机制，不需任何本钱当老板
也许你曾经的梦想发现越来越远；裕丰地产大平台，百万年薪人生导师，让你快速实现梦想

【招聘】：
即将准备来广州找工作的朋友如果你刚从外地来广州怀揣巨大的报复，想在广州闯出一片天地;
如果你还在工厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃兼用，一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧，怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里;
只要你想，想赚更多的钱想改变命运 想不被别人瞧不起 想成为父母、亲朋的骄傲 想不成为别人的负担 只要你比别人更卖力 充分发挥自己的才能 每时每刻都在学习 每天都在进步 给你一个施展的舞台，成功从这里开始起步……

只要想做房产销售并对自己有信心的人都能做得很好，但是有个前提很重要，就是对金钱的渴望且无法小富即安！
好了，现在如果可以，请在心里默默为自己回答几个问题：
1，你内心对自己现在的生活满意吗？
2，你的爱人或朋友对你们现在的生活满意吗？
3，你现在的成就让你的父母以此为傲吗？
4，有房子了吗？有ABB打头的车了吗？
5，你的梦想还在吗？
裕丰地产五羊项目部期待你的加入！因业务扩张，急需地产销售类主管/店长，公司为股份制公司。公司投资，0成本，让您没有资金压力，轻轻松松做股东，月月可分红。
薪酬待遇：高底薪+现金奖封顶30%+业绩提成高达40%+社保+管理提成+股份分红40%+季度奖年终奖+每月省内外旅游+年度国外旅游，
【五羊项目部额外福利】：
1、每月15号下午运动日，运动让您在裕丰有更健康的身体，开开心心工作，享受幸福生活！
2、月度季度年度游。让您饱览大中国的美好风光，打开眼界、增长见识！
3、精英会。裕丰集团精英会！与行业精英汇聚一堂，提高行业知名度，创造更高的自我价值！
4、半年度奖车大行动！加入裕丰，迈向成功，有机会让您单车变小车，小车变豪车，一切都不是梦！
5、每月为当月生日同事举行生日会，大量新颖进口食品任你吃。工作之余，凝聚同事之情
后期更多福利待遇等你来发现！！！只要你想，只要让我们记住，不管你来自哪里不管学历高低，我们一定会欢迎你！
?任职资格：
1、男女不限，口齿伶俐，具备一定的文字及语言表达能力；
2、刻苦耐劳，工作积极，有上进心；
3、不限学历，有地产工作经验优先；
4、精通粤语、国语。表达流利
工作地址：广州越秀区五羊邨A出口 举报 分享

裕丰地产-五羊新城项目部优势
一、裕丰地产
1、讲品牌
裕丰地产，创建于1995年，是全国及华南地区规模最大、最具品牌影响力的房地产中介综合服务机构之一。20多年的自身发展中，奠定了裕丰成为市场引领者的深厚基础；
2、讲规模
立足广州，辐射珠三角，放眼全中国。由最初10间门店发展至今1000多家门店，20多个写字楼项目部，员工数量达8000余人，目前主要占据市场有广州、深圳、佛山、清远、肇庆等城市；
3、讲业绩
裕丰地产每月超1.5亿的业绩，并随着规模不断扩大，在不断的增长中。单广州每月业绩在就直攀1亿（一手4000多万，二手5000多万）；
4、讲机制
文化：裕丰地产本着兼容文化，传达“和”与“合”，和则生、和则顺、和则达、和则旺。合则突破、合则共赢。
合伙人制：基于裕丰的文化，裕丰地产10几年来一直坚定不移实行合伙人制，让每位“和合”的伙伴自己做老板，持有公司股份；
无天花发展平台：成为公司的股东，最低持20%股份，可以继续增持至40%、60%、80%，乃至开拓新城市，成为公司在新城市的总经理，持公司100%股份，只要有理想，有能力，公司会尽一切去帮助每一位伙伴们成长；
④收入无上限（不交税）：在裕丰，每个人的收入为四部分，即底薪、提成、团队管津及股份分红，收入与自己的能力相符合，无上限。（提成：通提40%，团队管津：达标5%，不达标2.5%，逐月考核，两个月晋升一次）

二、五羊新城项目部
1、讲规模
2016年2月份成立至今，业务团队从200人发展到目前1200人，业绩有刚开始月500万增长至今月超2000万；有1个写字楼发展至今4个写字楼，面积达3000平方；后勤团队由2人增加到目前30人；整个项目部规模名列广州同行前列，放眼全中国，更是少有的集中性规模如此大的项目部；
2、讲交通
   位于广州市中心五羊新城，坐落于5号线地铁五羊邨，离地铁口20米距离，公车B22总站，138总站，周边有南方报社、五羊新城等公车总站；半个小时内覆盖整个广州，无论是从员工上班还是客户来访，都是得天独厚的地理优势；
3、讲管理
   管理层管理权限高度集中，各团队内部管理分权；
4、讲战术
项目部高层制定战略，统一接盘，集中培训，全员集中性主打单个盘源，并根据市场变化及时调整，做到不笋不打，不赢不打；
5、讲实收
   每代理一个盘源都先收取100万预付佣，当月网签，次月回佣；当月成交，当月发放现金奖；每月15号发工资（含提成），确保项目部正常运作，确保伙伴们第一时间兑换自己劳动成果；
6、讲激励
每月快炮奖 每月区域业绩第一、人均第一 每月大店前3 ④每月小店前10 ⑤每月经纪前10
以上奖励奖杯、锦旗、高档数码产品、现金等。
⑥精英会：会长2名，会员：大店5名，小店15名，经纪40名；
以上每半年奖励徽章、证书、国外游
⑦豪车：每半年奖励豪车一辆
7、讲福利
每两周运动会：篮球、羽毛球、足球、乒乓球、游泳等包场使用；
每月员工生日会：蛋糕、水果、游戏、生日礼品；
每两个月新人拓展：户外集中拓展，加强团队凝聚力
④店长级别以上购买社保；
⑤入职三个月以上同事购买意外险；
8、讲关怀
   项目部成立爱心基金，专资助、支援项目部中碰到意外、不幸等的同事，第一时间给予关怀；
9、讲成本
   所有运营成本分摊，在严格的成本控制下，做到项目部的运营成本最低，做到人均600元左右的成本控制；