佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责前台接待相关事宜；
2、负责人员招聘，发布招聘信息、甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试；
3、办理员工入职及转正、调动、劳动合同签订、离职等异动手续，管理员工的人事档案；
4、组织、实施员工文化娱乐及培训；
5、完成上级领导指派的其他工作。

职位要求：
1、 22岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、 1年以上人力资源岗位相关工作经验；
3、 善于平衡人际关系，出色的分析解决问题的能力；
4、 熟悉国家、当地政策及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、 具有优秀的职业素养，较强的沟通协调、组织领导和执行能力。 举报 分享

   广东欧梵家具有限公司,创建于1990年,是集办公家具开发、设计、生产、销售为一体的多元化企业，注册资金9060万元，总投资近亿元，即将新建的欧梵工业园占地面积八万平方米，拥有最现代的办公楼及产品展示厅和分布合理的花园式工厂。在董事长兼总经理周钊文先生的指导下，公司始终秉承“忠诚、团结、学习、创新”的企业文化，以“全员参与、品质第一、持续改善、客户满意”为质量方针，赢得国内外客户的一致好评，作为中国家具协会会员，广州市家具协会常务理事单位，本公司长年活跃在家具行业的第一线，先后荣获了2002年度广州市保护消费者权益优秀奖，2004年广东生省产品质量稳定合格证书，2007年3月中国广州国际家具博览会外观设计优秀奖等荣誉，并于2000年通过了ISO90001：2000国际质量体系认证，技术创新与设计创意是欧梵腾飞的翅膀，卓越的设计，优越的品质，全心的服务，已经得到国内外高度的认可，欧梵聘请了国内外知名设计师提供具有创意的产品设计，运用新技术，新工艺，制作出非凡的产品，欧梵拥有20多项在制造，材料以及设计等多方面的专利，保障了客户的消费权益。
    欧梵在德国，意大利，新加坡等地区都设置了信息收集中心，为新产品的研发提供了第一手具有国际行业流行竞争趋势的信息，最终完成运用一代，开发一代，储备一代的规划管理理念。


我们的使命，让办公的感觉更好。

我们的价值观，员工乐意，客户满意，经营如意，回馈社会。


战略方针


2014年为公司拓展年 1、企业品牌形象的提升，加大品牌推广力度。
                   2、树立行业标杆客户，全国增加2个总代理，
                      新增40家准专卖店代理商以及60家企业经营商。
                   3、进入电子商务渠道。
2015年为公司服务年 1、企业加大员工对客户的服务意识的培训。
                   2、企业帮助全国代理商提升盈利空间。
                   3、深入拓展电子商务渠道。

2016年为公司深度拓展年 1、企业延伸产品线，对现有的渠道进行调整梳理。
                       2、对品牌作全国化运作步骤，利用品牌在行业的影响力
                          深入宣传。

2017为公司腾飞年 1、企业组建集团公司，公司进入内外资源整合。
                 2、业绩位居全国家具行业前列。