佛山招聘

职位描述：
店长：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行上级下达的各项任务；
3、做好门店各个人员的分工管理工作；
4、监督产品的订货，做好进货验收、商品陈列、产品质量和服务质量管理等有关作业；
5、合理安排店内员工的工作,培养有潜力的员工
6、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、为门店营业出谋划策，带动营业额的增长。
任职资格：
1、3年以上餐厅管理经验；
2、良好的专业背景以及团队合作精神；
3、具有较强的执行力，能够完成营运部各项指标；
4、有一定的成本意识以及促销策划推广经验。
5、严格服从上级领导的工作安排，积极配合团队工作，让每个顾客满意；
6、认真细心的工作态度，有责任心和上进心，以殷勤、礼貌、迅速、主动的工作态度为顾客服务。
7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，能接受轮班制。

服务员：
1、积极主动，亲和力强，乐观向上；
2、熟悉店内点餐流程；
3、在所负责的岗位内服务客户，留意客人进餐情况，服从上司工作安排，为客户提供良好服务；
4、按照工作程序和标准做好各项工作，如摆台、收拾餐具、做好清洁卫生等；
5、优秀的应届生亦可考虑。

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