佛山招聘

职位描述：
岗位职能：
1.负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行，评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
2.负责制定公司各个岗位职能，以及标准工作流程，明确落实好“定岗定责”从而令各个部门更好的协调工作。
3.负责统筹公司后勤工作，制定每个部门完善的工作流程，并贯彻落实执行实施。
4.清晰公司内部日常的不规范工作流程造成的风险，对违反公司制度的人员进行稽查及处罚。
任职要求：
1. 有5年以上相关行政管理经验，年龄30岁以上，男女不限。
2. 熟悉办公室行政管理知识及行政工作流程。
3. 具备主持公司行政体系规划、建立、运行和管理的实战经验。
4. 具备良好的文字组织写作能力和沟通协调统筹能力。
5. 表达能力强，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 举报 分享

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