人力资源部主任(员工发展室)
华夏人寿保险股份有限公司广东分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:保险内勤 人事主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1.贯彻执行总公司的人力资源费用预算和其他相关制度,对分公司人力资源费用预算进行编制与管控;
2.贯彻执行总公司关于干部管理的相关政策和制度,完成潜质人才培养、干部任免程序执行、干部考核等日常管理工作;
3.负责公司内勤员工招聘工作的指导与追踪、落实;
4.根据公司考勤和休假等方面制度的制定对内勤员工考勤休假进行管理;
5.对员工的转正考核及年中、年终等常规绩效考核工作进行管理;
6.规范员工劳动关系管理并对员工的劳动合同的签订进行管理;
7.负责内勤员工的日常培训与其他相关培训工作的计划、组织与实施;
8.负责本科室成员及下辖机构相关岗位人员的指导、监督和管控;
9.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.学历/专业:本科及以上学历,人力资源、经济管理类专业;
2.工作经验:三年以上人力资源工作经验;
3.接受过人力资源管理培训,了解和掌握国内外人力资源管理先进经验,具有良好的公文写作能力,熟练操作office等办公软件;
4.工作细致,善于沟通,协调能力强,有创新意识。
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工作职责:
1.贯彻执行总公司的人力资源费用预算和其他相关制度,对分公司人力资源费用预算进行编制与管控;
2.贯彻执行总公司关于干部管理的相关政策和制度,完成潜质人才培养、干部任免程序执行、干部考核等日常管理工作;
3.负责公司内勤员工招聘工作的指导与追踪、落实;
4.根据公司考勤和休假等方面制度的制定对内勤员工考勤休假进行管理;
5.对员工的转正考核及年中、年终等常规绩效考核工作进行管理;
6.规范员工劳动关系管理并对员工的劳动合同的签订进行管理;
7.负责内勤员工的日常培训与其他相关培训工作的计划、组织与实施;
8.负责本科室成员及下辖机构相关岗位人员的指导、监督和管控;
9.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.学历/专业:本科及以上学历,人力资源、经济管理类专业;
2.工作经验:三年以上人力资源工作经验;
3.接受过人力资源管理培训,了解和掌握国内外人力资源管理先进经验,具有良好的公文写作能力,熟练操作office等办公软件;
4.工作细致,善于沟通,协调能力强,有创新意识。
职能类别: 保险内勤 人事主管
关键字: 科室主任 人力资源
公司介绍
华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家(含筹),客户规模1.83亿,人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底,公司累计总保费1779亿元,市场排名第五。
联系方式
- Email:yinyueyao@hxlife.com
- 公司地址:珠江新城保利克洛维中景A座6楼