佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
2.负责对公司各部门及下属公司协调工作，保障公司后勤正常运营、外联公关等工作。
3.组织公司行政管理规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与各部门专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
4.负责制定固定资产管理规章及下属公司的固定资产管理工作。
5.负责公司重大会议或活动的组织，保证会议或活动的按时、有序、有效地开展。
6. 根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门及下属公司的工作进行协调及督办，确保各项会议决议的有效落实。
7.负责公司重要来宾的接待、公共关系开拓及维护、协助总经理处理日常事务。
8.审核各部门、各下属公司提交的发文稿及各类上下行文件，确保组织指令体系的清晰、简单、准确运行。
9.负责各部门的团队建设和人才培养，有效的业务指导和工作支持。

任职要求：
1.行政管理、人力资源、法学、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2.房地产、物业管理行业8年及以上相关工作经验，有运营管理工作经验者优先。
3.工作仔细、认真，自律，原则性强。
4.具有较强的沟通协调能力，应变能力，计划和执行能力。
5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，细节、成本意识强。 举报 分享

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