佛山招聘

职位描述：
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
7、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
8、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
9、 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。 举报 分享

金富士集团有限公司创建于1993年，总部坐落于“中国家具制造重镇”、“中国家具材料之都”——顺德龙江镇。金富士集团历经22年的飞速发展，现已成为一家拥有沙发、床具、金属家具、板式家具四个现代化工厂，占地20余万平方米，家具专业人才3000多人的现代化大型家具民营企业，是中国软体家具产业的先驱者和业内最具有实力与发展潜力的民营企业之一，被评定为中国家具行业“十大时尚品牌企业”、“广东省家具行业产业设计创新研究基地”。
金富士集团旗下拥有享誉全球的Steel-land斯帝罗兰、C&C两大战略品牌。 公司实力雄厚，设备一流，作为国内最早成立产品研发中心的家具企业，目前，研发人员已达100多人，建立了大学校企研发基地3家，并在国内率先引进意大利、德国等欧美国家先进设备生产线，使产品具有国际化生产水平。公司现每天生产的家具成品源源不断地运往世界各地，为全球不同民族、不同肤色的居民及近2000000个家庭提供舒适完美的生活家居搭配方案。
金富士集团拥有强健全面的市场营销网络体系，在中国本土建立了1000多家斯帝罗兰品牌专卖店，在国际市场上覆盖150多个国家和地区，并设立专卖店，服务全球运营商近2000家。至今为止，公司已获得国内外家具行业领域颁发的荣誉大奖和外观设计专利过百项。金富士人正肩负“振兴民族家具原创设计”使命，倾力树立“全球现代时尚家具风向标”，向中国名牌乃至全球家具业界知名品牌挺进。
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企业文化
一.金富士集团企业精神
团结、创新、卓越、领先
二.金富士集团经营理念
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三.金富士集团品牌理念
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四.金富士集团用人机制
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五.金富士集团员工行为准则
遵纪守规、相互尊重、求实创优、敬业奉献。
六.金富士集团服务价值观
用心、专心、诚心、耐心,比顾客期待的更好！
生产基地地址：广东省鹤山市沙坪镇镇南工业城。
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