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工程助理

广州特来电新能源有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2017-06-29
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-5.5千/月
  • 职位类别:建筑项目助理  合同管理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、项目流转单据(包括合同、交底单、需求单等)的编制和下发
2、项目系统资料的录入
3、日常工作报表的统计和文件资料的编制
4、根据项目经理提供的《设备请购单》或《工程申请单》展开采购工作
5、跟进总部生产进度,向总部申报充电终端需求、跟进发货计划,协调发货事宜;
6、当货物到达时,协同需求部门相关人员进行验收,并签具送货单。
7、项目档案资料的归档和管理。

任职要求:
1、大专以上学历,项目管理、电气自动化等专业优先;
2、接受过项目管理资格证类的掊训,2年以上同等岗位工作经验;
3、良好的组织能力;
4、良好的职业操守,保守企业秘密,责任心强,善于思考。

我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
2、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金、商业险;
3、我们会为员工提供系统的入职培训、专业技能培训、行业知识培训、以及在岗培训,让员工快速融入企业当中;

二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“唯才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。

三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供餐费补贴,交通补贴、话费补贴、高温补贴等各项福利。
2、我们更是人性化的为员工发放节日福利费。如:中秋节、春节等福利费用;
3、我们还会关爱每位员工的父母,为他们建立亲情孝心工资;
3、我们还有各种各样的礼品,为员工的生活增添色彩。如:中秋节礼品、春节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品等各种礼品福利;

朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利
你们还等什么! 特来电,你特别,我来电,特来电期待你的加入!!

公司地址:广州市越秀区水荫路119号星光映景1109-10
交通方式:地铁6号线到沙河顶A出口(东风公园对面)
公司网址:http://www.teld.cn
公司招聘邮箱:zhangjian@teld.cn
公司电话:020-37635241

职能类别: 建筑项目助理 合同管理

关键字: 工程助理 内勤 建筑项目助理 合同管理 资料员

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公司介绍

      广州特来电新能源有限公司是中国创业板***股特锐德(股票代码:300001)汽车充电板块特来电在广州设立的全资子公司,目前广州特来电在广州有四家公司。广州特来电投资建设“电动汽车群智能充电系统”充电网络,构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台,支持城市新能源汽车产业的可持续发展。公司开发的“汽车群智能充电系统”居国际领先水平,其核心优势在于具有无桩、无电插头、抗碾压、抗浸水的充电终端结构,安装后停车位仍可停放燃油车,不妨碍停车场正常使用,同时配备云平台管理体系,是对电动汽车充电技术的重大创新。
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式,打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司,引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
      特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
      我们的优势
    1、政府的高度重视与支持;
    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
    3、产品世界首创、技术水平国际领先;
    4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
    5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;

      我们为您提供:
    一、企业待遇
    1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
    2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
    3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。

    二、晋升机制
    1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
    2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
    3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。

    三、生活福利
    1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买);
    2、餐费补贴20元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月、交通补贴250元~300元/月;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。

 

     

联系方式

  • Email:zhangjian@teld.cn
  • 公司地址:地址:span文化荟创意园(朝安地铁口附近)