佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事经理完成公司招聘任务，做好招聘信息登记；
2、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、负责建立、维护人事档案和进行劳动合同管理；
4、负责办理相应的社会保险及公积金手续；
5、执行上级领导安排的其他事务。

任职资格：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的互联网知识 举报 分享

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福利待遇
薪酬：公司向员工提供丰厚薪酬待遇、完善的考核机制确保优秀员工获得最大的认可与回报。
住房公积金、社会保险：五险一金
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，每年可享有带薪年假。
其他福利：公司每日提供各种小零食 、咖啡等甜点、生日关怀、过节礼品等。