佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、考核、员工关系等六大模块工作；
2. 建立、实施、完善公司内部行政体系，日常行政管理，并致力于提高公司的综合管理水平；
3. 做好公司内外联系、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；
4. 协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
5.完成总经办交办的临时性任务。

任职要求：
1. 人力资源、管理类等相关专业大专或以上学历；
2. 3年以上人力资源、行政工作经验；
3. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4. 具备优秀的文笔、出色的活动策划与组织协调能力；
5. 善于与人沟通，具专业操守，为人正直，不贪私利。 举报 分享

 广东酒店管理职业技术学院是一所以培养酒店管理和现代服务业中高级管理人才为特色的学院。学院是经广东省人民政府批准建设、教育部备案、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校，是“十二五规划”期间广东省重点建设工程项目之一。
 
学院位于东莞市厚街教育生态园区，校园占地面积908亩，建筑面积52万平方米，拥有高标准图书馆、多媒体教室、计算机室、语音室、实训室等。实训设备齐全，生活设施完善，校园绿水环绕，花木葱茏，空气清新，是莘莘学子求学的理想之地。
 
学院紧密围绕社会需求办学，以酒店业和旅游业类为内核，向现代服务业尤其是关乎“民生”的生活性服务业拓展。首年开设酒店管理、会计、商务英语、烹调工艺与营养、西餐工艺等五个专业, 2017年新增旅游管理、金融管理、电子商务、餐饮管理、中西面点工艺、计算机应用技术、机电设备维修与管理、茶艺与茶叶营销、健身指导与管理、酿酒技术、会展策划与管理、人物形象设计等12个专业。