佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）25-35岁，大专以上学历，人力资源、营销、企业管理等相关专业；
（2）性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力；有一定的主持、讲课、组织策划能力；
（2）建立完善的培训流程管理体系；
（3）能组织策划完成相关专项活动；
（4）对培训发展提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作；
（5）综合素质强，能承担培训通用课程的讲授；
（6）贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
  ( 7 ) 6天工作制；
  ( 8 ) 服从公司调配。 举报 分享

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