佛山招聘

职位描述：
岗位相关职责：
1、协助上级建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度；
2、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，办理员工的招聘、入职、离职、调任等手续；
3、监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序进行；
4、了解相关的劳动用工等人事政策及相关法规，并根据公司实际情况及时建议经理室进行必要的调整；
5、协同相关部门开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈；
6、协助上级建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、负责公司的食宿管理；
9. 完成上级交办的其它各项工作。
任职资格要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

鸿伟工业创立于1993年，总部设立于香港，产品开发部设立于深圳和惠州，工厂座落在惠州数码工业园。
2006年起，鸿伟公司所有产品符合RoHS环保法令。
2009年，鸿伟电子（惠州）有限公司通过ISO9000：2008质量管理体系认证。
发展历程
1993 年创办
1996 年成立鸿伟工业有限公司
1996 年在惠州设立工厂（鸿伟电子惠州有限公司）
1998 年扩充生产线主要生产通讯产品
2001 年产能力提升到1,000,000 台
2003 年开始建立研究及开发中心
2006 年起所有产品符合RoHS环保法令
2009 年通过ISO9000：2008质量管理体系认证
公司产品主要出口到美国和欧洲，主要客户为世界500强企业。产品包括有广告机、多媒体播放器、数码相机、数码摄录机、数码相框、高清盒、置顶盒 、打印机 、电话机、电子计数器、激光笔、语音播放器等科技产品，产品先后通过UL、FCC、CE等认证。
 鸿伟公司的质量方针是：优良产品，优质服务，客户满意，持续经营。
 鸿伟公司秉承“专业制造，诚信服务”的经营理念，以“科技为根，人才为本”的发展战略, 开拓创新，努力进取，为顾客提供优良的产品和服务。
公司福利待遇
1、底薪+岗位津贴+全勤奖+季度奖+年资奖+岗位津贴；
2、五天八小时工作制（注：职员实行大小周），提供良好而稳定的工作环境；
3、公司统一提供住宿；
4、为员工配备空调套房，宿舍设施齐全，提供舒适的生活环境；
5、公司内设电视房供员工业余时间娱乐休闲；
6、每年的中秋佳节、春节、元旦等节日可安排组织举办文艺晚会；
7、员工享受国家规定的年休假、婚假、产假等有薪假期；
8、除以上固定的福利外公司为每位员工提供个性化、弹性化的福利方案。
公司坚持以人为本，为各类人才提供无限的发展空间，具备较一般企业较高的薪资水平与拔擢制度。正值公司飞速发展之际，现诚邀各界精英加入仕华腾飞行列，不断超越自我，挑战极限，共同创造辉煌明天!