佛山招聘

职位描述：
工作职责：
- 为客户度身订制合适的通讯设备和服务解决方案；
- 提供优质客户服务予香港区商业客户；
- 与香港客户建立及良好合作关系的维护；
- 通过电话向香港商业客户推介公司的产品和服务。


职位要求：
-中专或以上学历，两年或以上电话中心销售工作经验，具备纯正及流利粤语，具基础或以上英语口语及听写能力；
-具有工作热情，性格乐观，勇于尝试思维敏捷；
-工作认真，责任心强，具备良好的服务态度，有耐心；
-具有电讯行业或电话销售工作经验者优先考虑；


薪酬待遇：
1、 无责任底薪收入￥2500以上；
2、 入职后连续6个月发放培训津贴，可达￥3000以上；
3、 新同事入职两年内，每年提供忠诚奖金￥2500；（分四个季度发放）
4、 个人业绩享受丰厚提成；
5、 每年业绩达标，有机会享受国外旅游；
6、 工作满两年后基本佣金每季度多20%；
7、 每年年底享受年终双薪、表现奖金；
8、 完善的薪酬调整机制，每年调整薪金；
9、 转正后可享受每年10日带薪年假；
10、按照国家规定购买社保、住房公积金；（六险一金）
11、年底晚宴以及各项员工康乐活动；（旅游，餐饮等）
12、固定上班时间周一至五，周六和法定节假日休息；
13、非本市户籍可享受住房补贴。 举报 分享

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一