佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
 8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
13、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
 14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
 15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
1.专科以上学历，行政管理、人力资源专业优先
2.形象气质佳，年龄20-28岁，160身高以上。
3.熟练掌握Office各类办公软件。人力资源，劳动经济，心理学，管理学，文秘专业优先。
4.性格开朗，做事认真细心，负责，具有服务意识，有较强的沟通协调能力。
5. 广州户口优先

工作时间：
早9:30 -- 晚18:30 中间休息一个半小时，每月6天休息，可自行调休。

除了正常薪资及法定福利。我们还会带给你：
1.一个舒适，开心，高大上的工作环境。
2.一群有激情，青春靓丽，充满朝气的开心工作的伙伴。
3.一个既正规又不失人情的工作集体。
4.每月一次的免费下午茶和生日会。
5.不定期的健康娱乐活动，聚餐。
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联系人：陈经理 13580433023 有意者可电话直接联系 举报 分享

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