佛山招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，全面考虑企业人员的梯队建设。
2、制订人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并完善组织机构设置和岗位职责设计方案。
3、组织实施员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、调动、考查、推荐、保险等劳动人事系列化基础管理工作。
4、负责组织实施员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完善考核机制；负责组织制定和实施员工培训计划,配合部门做好专业技术培训教育工作；负责完善员工薪酬福利体系。
5、负责人员的管理，掌握员工行为动态；通过人员的提升，促进部门的有效管理。
6、致力于提高公司的综合管理水平　塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、负责人力资源风险管控，协调内部关系，处理劳动争议。

二、任职要求：
1、具备人力资源六大模块的知识与实操能力，尤其在招聘与培训方面有突出能力；
2、六年以上同岗位工作经验者优先、300人以上销售型企业人力资源管理岗位优先；
3、具有优秀的领导能力、规划能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、具备高度的风险和人力成本意识，熟悉劳动合同法、社保相关政策；
5、亲和力强，有大局观念，注重团队配合 举报 分享

    TAOTAOLE淘淘乐集团，由品牌零售、供应链、物流、科技、金融，五大板块组成。是中国时尚百货行业的领军企业。历经九年发展，全国开设近三千家体验店，保持平均每天开一家新店、每天百万人进店消费的持续竞争力优势。
    TAOTAOLE淘淘乐品牌始创于2009年，由青年企业家林保江先生创立，是广州市淘淘乐品牌管理有限公司（原广州市贰木商贸有限公司）打造的小商品均价连锁品牌，开创了行业先河。
2017年立足新零售战略，推出“淘直采供应链平台”和“淘淘乐新零售”项目。携手产业链，以店面周边消费者为中心，打造个性化商品结构，配合大数据、智能管店系统、陈列管理系统、客户营销系统、线下服务团队等，赋能天下小商品实体经营者，提高效率、提高体验，赚得更多。

企业价值观：
    把自己奉献给爱，爱客户、爱事业、爱团队，以及一切能提高体验和效率的创新！

薪酬福利：
（1）完善的KPI绩效考核体系，底薪+高绩效提成，多劳多得，实力决定薪酬
（2）社保，节假日福利、高温补贴、生日礼金
（3）年终奖、带薪年假
（4）年度旅游，丰富的文娱活动（部门拓展、竞赛、K歌、聚餐）
（5）企业产品员工享受优惠折扣
（6）宽敞舒适的写字楼办公环境，现代化多功能物流仓储配送中心。

总部地址：广州市白云区云城西路888号白云绿地中心4202-4204
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