佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。


工作权限
1、人事权限：对各部门、下属各有招聘申请权，面试权，考核权，奖惩建议权，职位调配建议权，晋升建议权，辞退建议权；
2、财务权限：部门费用审核权，公司培训经费审核权，总部人员差旅费用审核权，公司人员招聘费用审核权，规定额度办公用品批准权；
3、事务权限：部门工作安排权；公司中高层员工招聘审核权，员工离职审核权。


任职要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具有八年以上相关工作经验，其中五年以上人力资源总监或人力资源部经理（或以上）职位工作经验；
3、熟悉质量管理体系；熟悉信息化管理和ERP系统；
4、企业文化的建立与实际操作经验；
5、有知名企业工作背景；（非必要因素）
6、以实例介绍为主，建立创新引导激励机制；
7、执行力的建立引导措施并有思路和实践经验；
8、学习力的倡导；
9、培训和能力等级的配套；
10、有高级管理人员的招聘经验；
11、精通绩效管理；
12、个人价值观追求相对公正，公平，有激情和宽容度；
13、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。 举报 分享

    浙江创运物流有限公司成立于1994年，先后被评为国家AAAA级物流企业、中国物流与采购联合会理事单位、浙江省物流与采购协会副会长单位，全国交通运输诚信建设示范物流企业、义乌市诚信民营企业、浙江省信用AAA级货运企业等荣誉称号，公司通过ISO9001管理体系和全国交通运输业安全生产标准化二级达标企业等体系认证！并获得中国快运50强物流企业、中国品牌价值百强物流企业等荣誉称号！
    公司主营马帮快线、零担运输、整车、仓储配送等物流服务产品，目前拥有15个分拨中心、80个服务网点、500余名员工、200台（套）进口运输车辆及先进物流设备、6万多平方米仓库/分拨场地、150余条运营线路，年吞吐量达60余万吨。
    公司长期以来秉承“筑梦创运、共享共赢”的发展理念，在物流行业首创“托管经营管理”模式。目前管理团队中既有深耕物流行业多年的专家型人才，又有我司多年培养的核心骨干，从而形成了我司最具竞争力的管理元素。逐步形成“浓厚的企业文化” “智能化传麒链平台管控系统”“标准化企业管理”“标的专线中的顺丰”四大核心竞争力。
    浓厚的企业文化：公司秉承“员工-服务-增长-利润”的有机循环为经营理念，为员工营造 “快乐工作、工作快乐”的氛围，并设立了20余项福利待遇和专项培训基金，每年安排优秀员工进行脱岗进修,同时，不断深化校企联动，2016年与浙江交通技师学院联合创办“创运物流班”。
    “智能化传麒链平台管控系统”：科技推动发展，公司的传麒链平台管控系统具有“自主研发、行业领先，链接全国、平台共享”的优势，通过该系统成功实现了“手机开单”“实名认证”“扫码支付”等行业领先的技术变革，并对公司业务管理、财务管理实现了有效链接和高效管控。
    “标准化企业管理”：通过体制推动发展，通过标准推动体制健全，成为公司管理的重要手段。逐渐形成了“门店标准化”“场站标准化”“服务标准化”“运作流程标准化”“流程节点控制标准化”“智能化管控标准化”，并编制成“浙江创运物流有限公司标准化管理手册”，有效推动公司持续性、盈利性发展。
    “专线中的顺丰”：公司通过点点直达、干线甩挂的运输模式及标准化运作管理，在服务上对标顺丰等优秀企业进行改善提升。着力打造“时效领先”“成本领先”“安全领先”三大优势，让客户体验到“航空的速度、专线的价格、五星的服务”。
    公司以降本增效给客户创造价值为核心，以颠覆格局创新行业实现共享共赢为目标，2016年10月，由创运物流牵头并控投，联合全国多家区域龙头物流企业，成立了以“成就商业，助推产业”为使命的赋能型平台型物流企业--马帮传奇。2020年前，公司通过“股权改革”“并购企业”“网络众筹”“运力众包”等模式，着力将创运打造成“中国最强大专业市场产业供应链全国物流网络”，力争成为义乌首家上市物流企业。