佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人事管理制度建设与流程优化；
2、 根据公司人力资源投入战略，落实招聘工作，建立持续有效的人才供应模式；
3、 根据公司人力资源开发战略，设计培训体系并具体实施培训计划；
4、 负责对内外部的人力资源工作协调；
5、 负责劳动关系管理。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；28-35岁
2、5年以上招聘培训管理工作经验，具有互联网行业招聘与培训经验者优先；
3、熟悉人力资源各大模块，具备人力资源专业知识，对劳动法律法规有专业认知；
4、优秀的文书能力，能独立编撰人力资源相关制度、流程；
5、卓越的沟通能力，能独立报告、演讲、授课；
6、良好的组织、协调能力；较强的分析、解决问题能力；
7、心智成熟，良好的抗压力。

本职位需要专业笔试，请做好相关准备

汇报上级：行政人事部经理 举报 分享

公司概况
易票联支付技术有限公司成立于1999年，一直专注零售支付技术的创新，在国内第三方支付领域创造性地推出易刷、o2o、全球付等全新的支付理念和产品，致力为市场和客户提供便捷、安全、一站式的零售支付服务。
易票联支付继2011年获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》后，目前已与国内银行开展了全面的第三方支付业务合作，并在第三方支付行业内率先成为中国银联（unionpay）、万事达（mastercard）、visa等国际银行卡清算组织的成员机构。同时，在2013年1月成为中国人民银行“人民币跨境结算”首批试点单位。
目前，易票联支付广泛与国内及东南亚地区主流的连锁零售行业开展合作，为国内超过3万家商户***收单、手机支付、o2o会员卡、便民支付等零售支付技术及产品服务。市场拓展的国际化，标志着易票联支付发展进入一个新的里程！
格守“勤奋 创新 笃行 乐业”的文化价值！
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系统的人才培训机制
丰富的职业发展通道
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成长在易票联，让员工与企业共同成长、发展，是易票联的人才价值观。

如果你是应届生，你还将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。包括：
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薪酬福利
1、工作时间：5天工作制，8小时/天（除客服、运维等轮班岗位）
2、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬、奖金等；
3、完善的福利：养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公积金 商业保险 年度体检
4、假期：年休假 带薪病假 双休日 法定公众假期 婚假 丧假 产假 陪产假 哺乳假等
5、个人发展：定制性的培训计划 不定期的内、外部培训
6、员工活动及其他福利：个性版的生日贺卡及礼物 员工生日会 节日礼包 旅游 零食区 电影/英语沙龙 生日礼物 健身中心 员工饭堂 企业博物馆 开放式的办公环境 丰富多彩的员工活动（看电影、体育活动...)等
 

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电话： (020)87135516
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