佛山招聘

职位描述：
职位要求：有2年以上人事行政工作相关工作经验
工作内容：
1、负责员工考勤的统计、公司日常办公用品、办公室、办公设备、后勤等行政管理工作。
2、负责员工招聘、录用、劳动合同签订、调动、离职的相关手续的办理。
3、负责建立并管理员工档案，并做好人事保密工作。
4、负责办公室固定资产台账的建立和保管。
5、负责公司规章制度的完善与执行过程中的指引和监督。
6、负责上级领导交代的工作。 举报 分享

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