佛山招聘

职位描述：
1.负责店铺员工的入离职调动手续监督、办理；
2.负责店铺员工的人事资料的录入更新与档案管理工作；
3.负责店铺员工工资的统计核算工作；
4.负责店铺员工的晋升考核资料的监督、收集、核查、报批工作；
5.负责店铺发文通知的草拟及执行追踪；
6.负责其它日常事务性工作，及上级安排的工作。


任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业尤佳，1年以上工作经验
2.极强的公文写作能力及较好的沟通协调能力、分析判断能力，敏锐的洞察力；
3.熟悉店铺相关的人事行政工作；
4.熟练使用办公软件；
5.希望在人力资源岗位做长期发展。 举报 分享

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