佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 依据公司的宏观整体发展规划，组织落实好部门的架构，员工工作分配，工作职能的划分；日常工作的实
    施，督导，确保本部门的工作正常有序进行。
2、 负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工厂的商谈，合同的拟定。
3、 事先尽可能多了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣进行充分评估，做到知根知底。
4、 监督产前版的审批，面、辅料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款。
5、 负责跟单员每天将半成品抽样带回公司检验，填写检验报告表，并反馈外加工厂；发现问题及时解决，对于成品不能修改或修改后仍达不到公司质量要求的，及时以书面上报。
6、 负责监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量的入库，负责外发部工作的汇报。
7、 负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发工厂领用退回手续。
8、 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件。
9、 负责完成外发工作计划及外发工作总结，跟单人员的培训。
10、做好本部门员工的日常行为管理，工作能力的考核，绩效考评工作，做到奖罚分明，充分激励员工的工作热情和做企业的忠诚度，增强企业的凝聚力。
11、负责协调好外发部与其他部门间的工作沟通，减少工作的失误和差错；认真落实各项工作，确保全面的完成好公司下达的各项任务。
12、根据（整体生产计划）做好（外发生产计划）收集生产所需的资料，建立外发进度与质量跟踪表，并落实
    跟单人员，每天生产部必须向总经办更新所有的进度表和质量跟踪表。
任职资格：
1、 理工类或相关专业专科以上学历。
2、 受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
3、 5年以上生产管理经验。
4、 熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道。熟悉生产规程以及质量标准；熟悉使用办公室软件，有一定的英文基础。
5、 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
6、 优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。 举报 分享

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