佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的一对一个性化课外辅导； 
2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效；
3、通过1对1辅导，能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效； 
4、保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；
5、定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高业务水平； 




任职要求:
1、本科及以上学历，专业功底深厚，持有教师资格证；
2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验 ； 
3、熟悉学生的生活及学习特点，熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材；
4、表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通，服从学校的安排； 
5、学习能力强、积极进取，善于学习，敢于挑战高薪
6、普通话标准、流利，举止大方得体，气质形象佳；




龙文我的家
1．薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展；
2．带薪假期：带薪年休假（5-10天）；
带薪生日假（生日当天享受1天带薪假期）；
小升初、中考、高考后，带毕业班的老师，可额外享受带薪假期（寒暑假期间1-3天）
3．各项奖励：年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等
4．文体活动：丰富的培训项目与团队活动
年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动
5、五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金；



应聘流程
1.初试：到总部参加初试（笔试+面谈）面试负责人：总部人力资源部招聘专员
2.复试：推荐到相应校区（试讲+面谈）面试负责人：校区管理人员（校区主任）
3.复试：推荐到相应校区（面谈） 面试负责人：校区管理人员（分校校长）


（上班地点：以应聘者所住的地方就近原则，以及校区的人员需求进行双方匹配，尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试）
笔试：时间120分钟，试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准，应聘人员提前准备相关学科知识；
试讲：时间20分钟，由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 举报 分享

龙文教育成立于1999年，拥有20余年的教育办学经验，是一家专注为6-18岁儿童与青少年提供个性化课外辅导的教育机构。截至2020年，龙文教育校区已覆盖北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等18个城市，拥有近300所分校。
凭借卓越的师资团队、专业的服务理念、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法与完善的管理模式，龙文教育为广大学子提供一站式的学业解决方案，成功解决了数十万家庭的教育难题。

 品牌定位：家门口的1对1
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