佛山招聘

职位描述：
职位描述：
一、岗位要求：
1、男女不限，人力资源/行政管理/劳动法/合同法等相关专业毕业；
2、至少3年以上人力行政工作经验，在制造型企业从事过行政人事管理工作优先；
3、熟悉地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险、福利待遇、培训等方面的法律法规政策；
4、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点，并有较强亲和力。
二、岗位职责：
1、参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织编制公司各项规章制度并贯彻执行；
3、对财产物资管理及行政费用的控制管理；
4、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
5、负责各部门的行政后勤工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责制定监督及企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程。 举报 分享

【工作内容】
1、在站内通过仪器对进区旅客进行安全检查；
2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作；
【任职资格】
1、年龄18-40周岁，无需查行动轨迹，初中以上学历， 纹身案底以及染发不要。
2、身体健康，无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，有责任心。
3、当天安排住宿，可带行李过来，需要上岗培训
薪资150元一个班次，300一天连班，多劳多得，4000-7800，加上节假日补贴可达9000。最低要求做1个月