佛山招聘

职位描述：
【岗位职责】:
用银行提供的号码，例如955**，联系银行提供的信用卡老客户及VIP客户，进行信用卡或VIP售后服务或使用指引，顺带一些小额保险产品的推广（如住院、门急诊等）。

【薪酬及福利】：
1） 无责任薪酬3000~3500+提成+业绩奖金,在职员工平均薪酬6000-9500
2） 签订"广发银行"正式劳动合同，直属广发银行编制员工，享受银行待遇。
3） 购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）
4） 公司额外提供员工综合福利保障计划（医疗保障、住院保障,、定期寿险等）
5） 享受带薪年假及病假；
6） 开门利是、过节礼物；
7） 定期举办：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
8） 国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；

上班时间：周一至五 09：00--18：00（中午1.5小时），周六日休息。
（免加班，如完成当天任务可放宽提高至下午三或四点下班）

【岗位要求】：
高中，中专或以上学历，18岁以上 举报 分享

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一